安徽特殊地质环境下钢波纹涵管施工注意事项

岩石地基钢波纹涵管不能直接置于岩石或混凝土基床上，因过于刚性的支承，不但会降低管壁本身所具有的良好柔性，而且还会减小涵管的承载能力。所以对岩石地基应挖掉一部门软岩，换填一层优质土，并当真夯实。开挖软岩沟槽，不能使用烈性火药和放深孔炮，以避免将过多的外层炸疏松。岩石风化层地基不能作为基础，需换填上3D宽度的填土。

特殊地质环境下钢波纹涵管施工注意事项

优质土地基未经筛分的砂，碎石，砂砾土以及砂质土都是比较理想的地基材料，但需清除10cm以上的石块等硬物。

一般性土质地基承载能力不太高的普通地基，需设一定厚度的基础。但是，若将涵管底基槽原状土经严格夯实（其夯实度到重型击实密实度的90%以上）以后，也可直接将钢制波纹管涵置于地基上。

软土地基当钢制波纹管涵处于软土地基上时，需对软土路基进行处理，然后，在其上填一层大于20cm厚的优质砂砾垫层，并夯实紧密。

钢制波纹管涵的上风机能使其得到应用，同时也会面对环境不同的施工，那么，钢制波纹管涵在不同地基环境下如何施工？

要培养员工的企业意识，即员工对本企业价值观的理解与熟悉程度，包括对企业性质和特征的熟悉，对企业生存、发展、兴衰的责任感等。三是要努力营造良好的企业内部环境，优化用人环境、合作环境和竞争环境。营造一种知识分享、员工之间和谐相处的气氛;为员工提供培训机会，将其培养为既信仰企业核心价值观念，又在实际工作中有业绩的员工;建立与企业核心价值观相一致的奖励轨制并严格执行。

企业的立异、文化的特征都是以此为源泉的;企业的基本抉择、行为规范是以此为轴心加以调节、变动的;企业的存续、发展都是以此为核心而维系的。企业价值观的塑造可以从和员工两个方面进行。在方面，一是企业必需通过自身的倡导和示范，使员工积极支持和介入企业文化建设，创建独具特色的企业文化。

钢波纹涵管企业价值观是一种以企业为主体的价值取向，它是指导企业内部的绝大部门人共同认可的价值观念，是由企业和员工的需要构成的价值体系，是企业文化的基础、核心和实质。企业价值观也是企业在追求经营成功的过程中所推崇和信仰的基本行为准则。